অধ্যায় একশো নয়: নিষ্ক্রিয় অবস্থা

“তুমি যেভাবে বলছ সেটাও ঠিক।” কিন তাইলিন মাথা নেড়ে বলল, নিজেকে খুবই উদাসীন দেখাতে না চেয়ে সামান্য মনোযোগ দিলো।

দুয়ান ইয়ান হাতে নতুন ঢেলে নেওয়া সয়া সসের থালা নিয়ে নিজের সামনে রাখল, সামনে সুশির প্লেটের সবুজ পাতার ছাঁটা নকশা দিকে তাকিয়ে কথার সূত্র ধরল, “কিন্তু সত্যি বলতে, আমি মনে করি দ্বিতীয় এবং তৃতীয় গ্রুপের জন্য প্রথম গ্রুপকে হারানো বেশ কঠিন। হয়তো এগারো কিংবা বারো নম্বরের মধ্যে পার্থক্য খুব বেশি না, বিশ-ত্রিশ নম্বরের মধ্যে মিশে থাকা দলগুলোর মধ্যে সঠিক উচ্চ-নিম্ন বলা কঠিন। কিন্তু বলতে হয়, প্রথম কয়েকটির ক্ষমতা ও পরে যাদের মধ্যে প্রায়ই একটা ফাঁক দেখা যায়।”

“এমন পরিস্থিতি তো বেশ দেখা যায়, তাই না? একটি গ্রুপেই তো ACE থাকে, তাদের তো বলাই বাহুল্য যারা এখনও প্রস্তুতকারক হিসেবে আছেন। আর এবার কোম্পানির সিইও সার্ভাইভাল প্রতিযোগিতার ব্যাপারে বেশ প্রচার করেছে। অনেকেই আমার কাছে জিজ্ঞেস করছে, তোমাদের স্টারলাইন কি সমস্ত পুরুষ প্রস্তুতকারককে নিয়ে লড়াই করছে, পরিকল্পনা করছে না কি পুরাতনদের সরিয়ে দিয়ে নতুন প্রজন্মকে আনবে?” ঝাও হুয়ান কথা বলতেই মজা হয়।

দুয়ান ইয়ান তার কথায় যোগ করল, “কিন্তু আমি মনে করি পিছনের দিকে থাকা প্রস্তুতকারকরা, তাদের জন্য এই সার্ভাইভাল প্রতিযোগিতায় সবকিছু ঝুঁকি নিয়ে জেতার থেকে, মঞ্চের অভিজ্ঞতা অর্জন করা বেশি গুরুত্বপূর্ণ। কারণ বড় কোম্পানির প্রতিযোগিতামূলক পরিবেশে তাদের কিছুটা কমজোরি মনে হলেও, বাজারে কে কেমন করবে তা কেউ ঠিক বলতে পারে না।”

“যেমন ধরো সবচেয়ে শক্তিশালী সদস্যদের এক গ্রুপে রাখলে সেই গ্রুপটাই সেরা হবে? তা নয়। একটি গ্রুপের রাসায়নিক বিক্রিয়া খুবই অদ্ভুত। যদি সবাই খুবই প্রবল স্বভাবের হয়, তারা একসাথে মেশতে পারে না। গ্রুপে বিভিন্ন চরিত্র থাকা উচিত, বিভিন্ন দায়িত্ব ভাগ হওয়া উচিত, তবেই মজার কিছু সৃষ্টি হয়।”

“সুতরাং আসলে তাদের সুযোগ একমাত্র এই সার্ভাইভাল প্রতিযোগিতা নয়। সুযোগ পেলেই এখান থেকে আরও অনেক কিছু শিখে, সত্যিই দক্ষ সহকর্মীরা কেমন সেটা দেখার সুযোগ পাবে। এমনকি তারা পরে স্টারলাইন ছেড়ে গেলেও বাজারে তাদের সাফল্যের সুযোগ অনেক।”

দুয়ান ইয়ানের কথাগুলো যথার্থ ছিল। যদিও কয়েক বছর আগে এই ধারণাটি নতুন ছিল এবং বড় টিভি চ্যানেল দ্বারা আয়োজিত বড় প্রতিযোগিতাগুলো এখন আগের মতো জনপ্রিয়তা পায় না, তবুও এটি ছোট কোম্পানি ও ব্যক্তিগত প্রস্তুতকারকদের জন্য একটি সুযোগের মঞ্চ। আগে স্টারলাইন, ইউএমএমএ, জিডিসি-এর মতো বড় কোম্পানি থেকে বের হতে না পারা প্রস্তুতকারকরা এই ধরনের প্রতিযোগিতায় অংশ নিয়ে সাফল্য পেয়েছে।

“তাই সিইওয়ের দলকে অবশ্যই হারাতে হবে এমনটা বলার থেকে, আমি আসলে তাদের উন্নতি দেখতে চাই।”

--------------------

দুয়ান ইয়ান সম্প্রতি কাজ কম পেয়েছে বলে কিন তাইলিন এবং ঝাও হুয়ানের সঙ্গে কথা বলছিল, কিন্তু সত্যিই ভ্রান্ত কথা বলা কঠিন ছিল। এআরআইডি-র চার সদস্য অনেকদিন একসাথে হয়নি, বিশেষ করে কিন ঝিমি। যদি কিন লিলিয়ন এবং কং সঙঅন এখনও জাপানে ট্যুরে থাকে, কাজ করছে, তবে কিন ঝিমি অনেকদিন কাজ পায়নি। সে খুব কমই আবাসে থাকে, মূল বাড়িতেই থাকে।

যখন দুয়ান ইয়ান ভ্যান থেকে কোম্পানি থেকে আবাসে ফিরছিল, হঠাৎ এজেন্ট বোন তার সঙ্গে কিন ঝিমির বিষয়টি বলল।

“হুয়াশান আপা পরবর্তী কাজের ব্যবস্থা দিয়েছে। চতুর্থ ত্রৈমাসিকে সম্ভবত আরেকবার গ্রুপ পুনরাবির্ভাব হবে।”

“এত হঠাৎ? এমন পরিকল্পনার কথা আগে শুনিনি। গান কি প্রযোজক দলের কাছ থেকে আসবে?”

দুয়ান ইয়ান এজেন্টের একটু দুঃখিত হাসি থেকে উত্তর বুঝতে পারল, “এটা সম্ভব না। আমার হাতে এখনো নতুন পুরুষ গ্রুপ সার্ভাইভাল প্রতিযোগিতার কাজ আটকে আছে। যদিও আমি সাম্প্রতিককালে গান লিখছি, যদি মিনি অ্যালবাম বা একক গান বের করতে হয়, গানের মান ভালো হবে, কিন্তু এখন সবাই কি ভালো করে অনুশীলন করতে পারবে?”

“সঙঅন আর লিলিয়ন ট্যুর থেকে সময় বের করতে পারে। আর তারা ট্যুর শেষে নভেম্বরের শুরুতে ফিরে আসবে, তাই যদি পুনরাবির্ভাব ঘটে, বছর শেষে পুরস্কার অনুষ্ঠানের মঞ্চ পাওয়ার আশা করা যায়। এখন এআরআইডি-র সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সময়, প্রথমার্ধের ফলাফল ভালো হয়েছে, আগে দুয়ান ইয়ান তোমার সলো আবার ভক্তদের স্থিতিশীল করেছে, বছর শেষে সুযোগ কাজে লাগালে আগামী বছর আমাদের অবস্থা অনেক ভালো হবে।”

“অবস্থা ভালো বললে না, বরং আগামী বছরের নতুন পুরুষ গ্রুপের জন্য পথ খোলা হচ্ছে।” দুয়ান ইয়ান এখন এজেন্টের সঙ্গে খোলামেলা কথা বলতে পারছিল, “কোম্পানি কতটা সম্পদ নতুন গ্রুপে দিচ্ছে চোখে পড়ে, আগামী বছর সব কাজ নতুন গ্রুপের ডেবিউ ঘিরে ঘুরবে, এআরআইডির জন্য সময় থাকবে না, তাই এই বছর শেষে দেখে নেওয়া উচিত তারা আরও বিনিয়োগের যোগ্য কি না।”

এজেন্ট হাসি দিয়ে বলল, “এটা ঠিক না। দুয়ান ইয়ান, নতুন পুরুষ গ্রুপ তো নবাগত, একবারে লাভ আসবে না। শিল্পী বিভাগের আয় এখনও পুরনো সফল দল থেকে আসে। ভাবো তো, আগামী বছর কোয়ান্টাম প্রায় সবাই সেনাবাহিনীতে যাবে, শুধু ঝাও হুয়ান যাবে না। তাই তোমাদের দুই মেয়েদের গ্রুপই সম্পূর্ণ দল হিসেবে পাবলিকের সামনে থাকবে।”

দুয়ান ইয়ানের মন একটু টানটান হয়ে গেল, এজেন্টকে বলার ইচ্ছে হল এআরআইডি আর সম্পূর্ণ দল নয়।

“ঠিক আছে, বুঝেছি। আমি জানি লিলিয়ন আর সঙঅনের জাপান ট্যুরের ব্যাপারে। কিন্তু ঝিমি আপা কী অবস্থা? আমি যখন থেকে আমার সলো শুরু করেছি, তার খবর খুব কম শুনেছি। এরমানে আমি দু মাস ধরে ঝিমি আপাকে দেখিনি। এটা কি ঠিক আছে? কোম্পানির পরিকল্পনা নাকি তারা এতে আপত্তি করে না?”

“ঝিমির অবস্থা আগে কাজ দেওয়ার উপযুক্ত ছিল না। তাই তাকে বিশ্রাম নিতে দেওয়া হয়েছে।”

অবস্থা খারাপ হলেও লিলিয়নের মতো গুরুতর নয়।

দুয়ান ইয়ান জানত, জাপান সার্ভাইভাল প্রতিযোগিতার সময় লিলিয়ন পুনরুদ্ধার চিকিৎসা নিচ্ছিল, প্রায় প্রতি সপ্তাহে হাসপাতালের পুনর্বাসন বিভাগে যেত। মানসিকভাবে ছোট সদস্যও অনেক চাপের মধ্যে ছিল।

কারণ পার্ক শোনা দল ছেড়ে যাওয়ার পর এআরআইডি ভক্তদের মধ্যে ফাটল স্পষ্ট হয়ে উঠল। প্রথমে পার্ক শোনা একচেটিয়া ভক্ত ও অন্য চার সদস্য এবং দলীয় ভক্তদের মধ্যে আক্রমণাত্মক কথাবার্তা, পরে দুয়ান ইয়ানের সলো হওয়ার পর তাকে রাজকীয় বলা, পার্ক শোনা ভক্তরা অসন্তুষ্ট হয়ে মনে করেছিল কেন এমন সুযোগ দুয়ান ইয়ানের মতো নতুন সদস্যকে দেওয়া হলো, এবং সম্প্রতি কিন ঝিমি দীর্ঘ সময় জনসম্মুখে না আসায় ঝিমির ভক্তদের কষ্ট পাওয়া—এসব কাহিনি শুনে মন খারাপ হয়। এটি লিলিয়নকে আরও বেশি চিন্তিত করে তোলে।