ষষ্ঠষাটতম অধ্যায়: একবার আঘাত, একবার সান্ত্বনা

হুয়াং কাইয়ের কথা হুয়াং ছির কানে প্রতিধ্বনিত হচ্ছিল, তার মাথার ভেতর যেন বাজ পড়ছে। নিজের এসব কুকীর্তি কীভাবে সব হুয়াং কাই জানল? আমি কী করব, আমি তো কারাগারে যেতে চাই না! মুহূর্তেই হুয়াং ছির অন্তরে আতঙ্ক জমে উঠল।

“হুয়াং স্যার! হুয়াং স্যার, আমি এক মুহূর্তের ভুলে এমন বোকামি করেছি, আমি কথা দিচ্ছি, আমি বদলাবো! আমি আবার নতুন মানুষ হবো, আর কখনও এমন করব না!”

“হুয়াং স্যার, আমাকে একবার সুযোগ দিন! অনুগ্রহ করে, হুয়াং স্যার!” হুয়াং ছি সঙ্গে সঙ্গে মাটিতে হাঁটু গেড়ে কাকুতি-মিনতি করতে লাগল, তার আগের আত্মবিশ্বাস ও নির্লিপ্তি একেবারে উবে গেছে।

“আমি ওয়াং ঝিঝিওর মতোই করব, কোম্পানির ক্ষতি আমি পুষিয়ে দেব! এমনকি দ্বিগুণ, তিনগুণ ফেরত দেব! সত্যি বলছি, হুয়াং স্যার!” হুয়াং ছির মুখে শুধু অশ্রু আর নাকের জল।

“পুষিয়ে দেবে? তুমি জানো গত কয়েক বছরে তুমি ঠিক কত নিয়েছ?” হুয়াং কাই ঠাণ্ডা হাসি দিয়ে বলল।

“তুমি তো জানো না, তাই না? আসলে তুমি নিজেও মনে হয় ভুলে গেছ কত নিয়েছ?”

“উত্তেজিত হোয়ো না, আমি বলছি, তারপর ভেবে দেখো কীভাবে ফেরত দেবে।”

হুয়াং কাই হাসিমুখে বলতে লাগল, “আমাদের পাওয়া হিসাব ও প্রমাণ অনুযায়ী, হুয়াং ছি, তুমি এই কয় বছরে দুইশো মিলিয়ন টাকারও বেশি নিয়েছ! এখনো তোমার গোপন আয়, সালারি, বা লভ্যাংশ ধরা হয়নি!”

“সব মিলিয়ে দেখলে, তোমার সংশ্লিষ্ট অর্থের পরিমাণ তিনশো মিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে!”

“তুমি জানো তিনশো মিলিয়ন কত বড় অঙ্ক?” হুয়াং কাই তার দিকে কঠোর দৃষ্টিতে তাকিয়ে বলল।

“তিন মিলিয়নেই তো হানচেং শহরে এক বিশাল অ্যাপার্টমেন্ট বা ছোট ভিলা কেনা যায়!”

“তোমার নেওয়া তিনশো মিলিয়ন দিয়ে এমন একশোটা বাড়ি কেনা সম্ভব! তুমি জানো?”

“সম্ভবত তুমি নিজেও ভাবো নি, তুমি এত বেশি টাকা নিতে পেরেছ!”

হুয়াং কাইয়ের বলা ‘তিনশো মিলিয়ন’ শব্দটি যেন এক বিশাল বিস্ফোরণের মতো নীরব সভাকক্ষকে উত্তাল করে তুলল—

“তিনশো মিলিয়ন?! আমি সারাজীবন খেটে মরলেও এত টাকা পাব না! হুয়াং স্যার তো চাইলেই স্বপ্নের চূড়ায়!”

“এখনও ওকে স্যার ডাকছো? হুয়াং ছি তো এক ধান্দাবাজ, সামনাসামনি এক কথা, পেছনে আরেক কথা। গতবার উপস্থিতি নিয়ে আমি একটু সুবিধা চেয়েছিলাম, সে তো আমায় একেবারে গালাগাল দিল! এখন বুঝছি, আসলে আমি ঘুষ দেইনি তাই তো?”

“তুই কি ভাবিস, আমাদের বিভাগকে ছাড়িয়ে যেতে চাস? তোদের তো মাসে মাসে সবচেয়ে বাজে পারফরম্যান্স, এখন আবার উল্টো চাস?”

“তোমরা এসব কথা বাদ দাও, ওটা তিনশো মিলিয়ন! এত টাকা দিয়ে তো কাউকে পিটিয়ে মেরেও ফেলা যায়!”

সভাকক্ষে মুহূর্তেই কোলাহল বয়ে গেল, হুয়াং কাইও তা চুপচাপ দেখল।

“হুয়াং শুয়ান, দপ্তরের লোকজন এসেছে? আগেই তো বলেছিলাম পুলিশে খবর দিতে।”

হুয়াং কাই হুয়াং ছিকে ছাড়বে না ঠিক করে নিয়েছে। ওয়াং ঝিঝিওকে সে ছেড়ে দিয়েছে, হুয়াং ছিকে ছেড়ে দিলে নিজের কর্তৃত্ব আর কিছুই থাকবে না।

নিজের স্বজনকে শাস্তি দেওয়া, আগে হলে সেটা আজীবন গ্লানির বিষয় ছিল। কিন্তু এখন হুয়াং কাই বুঝেছে, পরিস্থিতি সামলাতে এটাই একমাত্র পথ।

ওয়াং ঝিঝিওকে ছাড়া যায়, কারণ সে কোম্পানির জন্য অনেক অবদান রেখেছে, এবং বেশি অর্থও নেয়নি। তাই হুয়াং কাই শাস্তি না দিলেও পদটা সে রাখতে পারবে না।

কিন্তু হুয়াং ছি আলাদা। সে নিজের বাবার নাম ভাঙিয়ে ক্ষমতার অপব্যবহার করেছে। এমনকি এখন এই একটি শাখা থেকেই সে দুই-তিনশো মিলিয়ন উপার্জন করেছে, যা সত্যিই ভয়ানক।

তাই এইবার হুয়াং কাইয়ের স্বজনদণ্ড জরুরি, ওয়াং ঝিঝিওর মতো নমনীয়তা দেখানো যাবে না, কঠোরতা দেখাতেই হবে। যাতে সবাইকে বার্তা দেওয়া যায়—এমনকি নিজের ‘কাকা’কেও ছাড়ি না, তোমরা কেউ অপরাধ করলে ছাড় পাবে না। পুরোনো সম্পর্ক ভুলে, নিয়ম মেনেই কঠোর ব্যবস্থা হবে।

এটাই হুয়াং কাইয়ের পাকা পরিকল্পনা।

বাকি বিষয়গুলোর জন্য কোম্পানি নানা অজুহাতে তাদের ঘনিষ্ঠ লোক ও অনুচরদেরও ছাঁটাই করবে।

ফাঁকা হওয়া পদে বসার জন্য বহু আগ্রহী লোক থাকবে, প্রতিভার অভাব হবে না।

হুয়াং ছি ও ওয়াং ঝিঝিওর এই দুটি পি-৮ স্তরের পদে হুয়াং কাইয়ের বিশেষ পরিকল্পনা আছে।

হুয়াং ছিকে সংশ্লিষ্ট দপ্তরের হাতে তুলে দেওয়ার পর, হুয়াং কাই তার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত ঘোষণা করল—

“এই ঘটনার জন্য সবাইকে এমন নাটক দেখতে হলো, আমি দুঃখিত। জানি, সবার মনে হয়তো কিছু ক্ষোভ আছে, কিন্তু এটাই আমার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত। বিষবৃন্ত উপড়ে না ফেলা হলে কোম্পানি কখনো উন্নতি করবে না!”

“আগামী দিনে কিছু পদে রদবদল হবে, মানবসম্পদ বিভাগকে সব নথিপত্র ঠিকঠাক রাখতে হবে।”

নাম শুনেই মানবসম্পদ প্রধান বুকে হাত দিয়ে বলল, সে নিশ্চয়ই দায়িত্ব পালন করবে।

“এছাড়া, এখন দুটি পি-৮ স্তরের পদ ফাঁকা হয়েছে। সবার সাম্প্রতিক পারফরম্যান্স দেখে আমি মনে করি, এখানকার কেউই এই পদে যোগ্য।”

হুয়াং কাইয়ের কথায় সবাই আগের সব দুঃখ-কষ্ট ভুলে গেল, চোখে জ্বলজ্বলে আশা। প্রত্যেকের দৃষ্টি যেন বলছে—স্যার, আমাকে দিন! আমাকে দিন! আমাকে দিন!

এ দৃশ্য মোটেই বাড়াবাড়ি নয়।

পি-৮ তো কয়েকজনেরই জন্য, পি-৯ ছাড়া এটাই সর্বোচ্চ স্তর। পদ ও বেতনের দিক থেকে পি-৮, পি-৭ থেকে অনেক ওপরে। দুই স্তরের মাঝে এক গভীর খাত—এটাই বড় কোম্পানিগুলোর অফিস ব্যবস্থা।

“পর্যবেক্ষণ বিভাগের প্রধান হিসেবে উপপ্রধানই দায়িত্ব নিক। এতদিন বিভাগে আছ, কাজ ভালোই জানো।”

কাও ইউনলেইর মুখে আনন্দের উচ্ছ্বাস ফুটে উঠল, অবশেষে তার সুযোগ এলো! এখন সে চাইছে, হুয়াং কাইকে আরও সন্তুষ্ট করতে।

“উপপ্রধানের দায়িত্বে হুয়াং শুয়ান যাবে। ইউনলেই, ওকে ভালো করে শেখাবে, যাতে সে আরও দক্ষ হয়।”

হুয়াং কাইয়ের কথায় আবার সবাই হতবাক। হুয়াং স্যারের ছোট ভাই কোম্পানিতে এল? শুনেছি সে তো একদম বখাটে, তবে কি এবার বদলে যাবে?

সবাই মনে মনে কৌতূহলী হলেও কিছু বলল না, বরং নতজানু হয়ে হুয়াং শুয়ানকে অভিনন্দন জানাতে লাগল।

সবাই তো পি-৭ স্তরের, নিজের পদে আঁচ পড়বে না জেনে কারও আপত্তি নেই।

“বিপণন বিভাগের প্রধান পদে, আগের ওয়াং স্যার বলেছিলেন, পি-৫ স্তরের এক উপপরিচালক ভালো, তাকে প্রথমে পি-৭ করা হবে, আর উপপ্রধান অস্থায়ীভাবে প্রধানের দায়িত্ব নেবে।”

হুয়াং কাই মনে মনে ভেবে ধীরে ধীরে বলল।

এ কথা শুনে বিপণন বিভাগের উপপ্রধানের মুখ উজ্জ্বল হলো। যদিও অস্থায়ী প্রধান, তবু এতদিন পর এবার নিজেকে প্রমাণ করার সুযোগ এলো, এ সুযোগ সে কিছুতেই হাতছাড়া করবে না!

এভাবেই, হুয়াং কাই কঠোরতা আর পুরস্কারের কৌশল মিশিয়ে চমৎকারভাবে পরিস্থিতি সামলে নিল।

এর সুফল ভাষায় প্রকাশ করা যায় না!